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汽運總公司退休人員社會化管理工作圓滿完成

閱讀次數:134 作者: 黨辦 發布時間:2020-12-30
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按照市委、市政府辦公室《關于印發<六安市國有企業退休人員社會化管理工作實施辦法>的通知》(六辦〔2019〕52號)要求部署,汽運總公司黨委高度重視,全面統籌分析,科學謀劃,多措并舉,扎實推進離退休人員組織關系移交工作。

高度重視,科學部署。2019年底,總公司召開專題會議,就我司退休人員社會化管理工作進行研究部署,并安排人力資源管理中心負責退休人員人事檔案的核查、整理和移交工作,總公司黨辦、所屬各支部(總支)負責退休黨員組織關系移交的宣傳解釋、聯系對接等工作。

加強宣傳,認真排查,做好信息統計。2020年元月,所屬各支部(總支)對需移交組織關系退休黨員的家庭詳細住址、聯系方式、擬移交街道(社區)等基本信息進行了核查整理完善,制定了汽運總公司退休黨員組織關系移交情況一覽表,同時按照黨員組織關系接轉程序,在征的黨員本人同意的基礎上,移交至長居住地所屬社區黨組織。期間,總公司堅持做好黨員和街道(社區)的雙向對接。一方面,采取電話和入戶的方式向退休黨員宣傳和講解退休黨員社會化管理工作政策,告知退休黨員社會化工作及組織、人事檔案移交情況,并及時解答退休黨員關注熱點問題,打消他們的思想困惑,完全遵照黨員本人自愿的原則轉接到相應的街道(社區)。另一方面,積極與街道(社區)溝通協調,希望熱情妥善接待,盡快接收前來報道的退休黨員。

多措并舉,穩妥推進。針對部分年齡偏大、身體欠佳、行動不便的退休黨員,總公司安排專人提前與黨員本人約定時間,由工作人員逐一上門協助帶領退休黨員(或其子女、親屬)到街道(社區)報到,并現場與街道(社區)人員妥善協調溝通,做好組織關系接轉工作。針對部分退休黨員臨時性居住異地的現象,工作人員經常性保持溝通聯系,及時掌握其回來信息,第一時間上門協調溝通,并帶領其到所在街道(社區)辦理轉接手續。

通過采取以上措施,汽運總公司黨委于2020年12月初圓滿完成離退休黨員組織關系社區社會化管理工作。據統計,我司803名退休人員的人事檔案已全部移交至市人社局;其中402名退休黨員的組織關系全部移交至所在社區黨組織。

 

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